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近年来，张丘百货秉持“清廉、诚信、创新、发展”的经营理念，着力开展“清廉民企”创建工作。张丘百货针对企业在采购、管理、销售等环节存在的廉洁风险点，创新性推出“一二三四工作法”（一个金字招牌；双向专业人才；三亮标准承诺；四项温情服务），将清廉因子注入制度建设、生产经营、企业文化等方方面面，促进清廉建设与经营发展相互融合，形成了以诚信、廉洁、利他为核心的企业特色，以高标准“清廉民企”创建引领企业高质量发展。
凝聚清廉共识，铸就“一个金字招牌”。“秉持诚信经营，实行真货实价政策，公开透明购物全过程，确保消费者购物零风险。”张丘百货党支部书记张丘说，“这不仅是公司自始至终的经营理念，更是将清廉民企建设常态化、长效化。”张丘百货围绕主题思想，内外并举，加强员工教育，强化清廉认知；创建“双向”培养机制，建设清廉、专业人才队伍；建立公开督察制度，落实廉洁文化建设；践行公益事业，回馈社会，把“清廉民企”建设融入业务工作和管理流程之中。在经营管理中，张丘百货坚守“三不进、三一样”的核心原则。进货时，不进假冒伪劣商品，不进没有合格标签的商品，不进非正规厂家的商品。处理售后时，无论亲疏远近，一律秉持热情负责、公平公正、透明公开的态度。此外，张丘百货还持续开展廉洁教育、诚信教育，将党员的理想信念、廉明清明的思想认知，与公司的诚信文化融为一体，为公司铸就了深入人心的“廉洁诚信”金字招牌。
打造清廉矩阵，创建“双向”人才机制。张丘百货党支部采用“双向”培养机制，将优秀员工培养为党员，将党员培养为业务骨干，通过定期组织党员职工廉洁文化培训，提高员工对廉洁文化的认识和理解，加强员工的道德教育和法律法规意识，在人才队伍中形成清廉的优良作风，打造了一批有坚定党性、正确价值观和专业技能的支柱型人才。具体举措上，五一劳动节、五四青年节等开展廉洁文化活动，学习党史，打造红色展厅和廉洁长廊，融合党建、群团、企业文化，筑牢党员思想根基，弘扬廉洁行为作风，凝聚企业发展向心力，培育出一支“红心向党、仁心为企、清廉作风”的先锋员工团队，既为企业培养了高技能高认知的经营人才，又为推动清廉民企高质量发展提供了可持续动力。
涵养清廉生态，完善“三亮标准”制度。张丘百货严格落实“三亮标准承诺”制度，亮身份、亮职责、亮承诺，营造风清气正的工作氛围，确保企业在阳光下运行，做足清廉建设的“底色”。亮身份，争做先锋模范。党员在工作期间佩戴党徽，在一线明显位置展示党员服务工作牌，以党员身份严格律己，带头守法经营、诚信待客，树立廉洁员工模范，赢得了顾客的尊敬和喜爱。亮职责，争当标兵能手。党员明确岗位职责和个人工作范围，自觉接受同事、消费者监督，不断提升员工技能，服务质量；设立党员示范岗、党员先锋岗，评选过程透明、公开、公正，创造争做店铺领头人、顾客贴心人和社会热心人的工作氛围。亮承诺，推动企业发展。组织党员结合工作实际承诺并公示，明确任务、目标、要求和规范，推进清廉民企建设，在企业内部形成“追求卓越，以廉为荣”的氛围。通过“三亮”活动，张丘百货强化了监督、完善了制度，并与清廉企业建设有机结合，激发了企业的新活力，优化了运营流程，实现了企业经营的高效化。
注入清廉力量，提供“四项温情服务”。本着发挥社会效益，创造更多社会价值的初衷，张丘百货多年来一直坚持提供“四项温情服务”，以实现惠民、反哺员工，助力行业和回馈社会。定期组织员工培训，提升技能和思维认知；开展孝善文化活动，组织员工为父母按摩，增强家庭责任感，倡导良好家风；考虑员工育儿需求，灵活用工，便捷员工接送孩子上下学；设立“职工子女爱心托管中心”，安排人员为孩子们提供假期作业辅导。为行业提供指导式服务，扩大经营“朋友圈”。张丘百货于繁华市区设立“便民服务台”，提供免费茶水、打气筒、电动车和自行车维修工具，还设有医药急救箱和免费充电桩等设施。公司连续十多年组织党员、团员和志愿者服务队，积极参与脱贫攻坚和新农村建设等公益活动。积极参与各类公益活动，共开展了900多批次的活动，出动了成千上万名党员、团员和志愿者，累计投入了近千万元的捐款和物资。
风清气正好扬帆，砥砺奋进正当时。张丘百货党支部书记、总经理张丘表示，将以创建清廉企业为契机，百尺竿头更进一步，常态化开展好创建工作，持续发挥“一二三四”成效作用，切实实现“清廉就是生命力，清廉就是生产力，清廉就是竞争力”，真正让清廉建设成为推动企业高质量发展的强大引擎！（来源：清廉鄢陵建设工作专班办公室）
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